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第三，美国也骑虎难下。表面看，特朗普很自信，500亿不行，那就2000亿，不行再2000亿；但这背后也是骑虎难下，中国不屈服，美国只能在数字上不断加码，但这样的结果，必定是“杀敌一千自损八百”，只是可怜了被绑架的各国老百姓。较量还在继续，最后结果如何？

闯海人的大军中，后来最为人熟知的就是“万通六君子”。 在海南，王功权、冯仑、王启富、易小迪、刘军、潘石屹，6个风华正茂的年轻人，凑足了3万块钱，在海南，开始了一场华丽的冒险。在那个年代，他们的冒险获得了丰厚的回报，最初的3万元，到1993年改名成立万通集团时，已经赚到了3000万元。

刘步尘分析称，如今魅族在手机行业的竞争力甚至不如三年前，而这恰恰是一个品牌边缘化的特征之一。“魅族边缘化原因很多，其中一个主要原因是魅族市场环境变化的能力不足，不是产品适应力不足，是品牌理念适应能力不足。”或许魅族已经意识到这一问题，在经过“机海战术”的迷思和人事多次变动之后，旗舰手机魅族16的推出在某种程度上是代表着其步入正轨的讯号。

对于符合“432”（项目四证齐全、30%资本金和企业二级资质）要求的贷款类和真股权投资，银行和信托都是敞开大门的。另外，房企融资监管加强，也意在提高行业的集中度。目前来看，房地产行业融资有向龙头企业集中的趋势，今年顺利发债融资的房企主要是AAA级主体。以融资重塑企业行为，更有利于行业健康发展。

不过，一些自主车企也选择重新开发平台来做电动车，比如长城汽车推出的欧拉品牌。“全新开发平台做新能源汽车的成本比较高，把品牌独立出来发展新能源也表明了长城做新能源汽车的决心，这是很大的投入。不过，全新开发一个平台来做新能源汽车的风险也相对较大，因为新能源车销量毕竟有限。如何分销成本是长城未来需要解决的问题。正向研发做产品当然好，但这也不意味着全新开一个平台做出来的产品一定是有竞争力的，比如比亚迪和戴姆勒合作开发的平台，其生产出来的产品销量并不高。”曾志凌分析。

记者注意到，整体来看，建科院管理层的薪酬水平近年来处于上涨态势。建科院招股说明书显示，2014年~2016年度，公司董监高及其他核心人员的薪酬总额分别为512.16万元、645.38万元和814.61万元，占各期利润总额的比重分别为19.17%、23.5%和23.01%。